Santo Domingo.- El Ministerio de Salud Pública y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) sostuvieron una primera reunión de trabajo con el objetivo de coordinar el programa de formación y superación de los servidores públicos de la entidad, en un espacio de aprendizaje orientado a capacitarlos para el desarrollo de sus competencias y el buen desempeño de sus funciones institucionales.

La información la ofreció la viceministra de Salud Colectiva, doctora Ivelisse Acosta, quien dijo que se trata de un primer acercamiento para hacer una agenda de capacitación de los recursos humanos para que estén en mejores condiciones para hacer su trabajo dentro de la entidad rectora de Salud en el país.

La funcionaria indicó que se busca verificar los perfiles de competencias para desde el INAP aportar los proyectos tendentes a fortalecer las áreas que necesiten reforzamiento.

“Ellos desarrollan las acciones de capacitación que el Ministerio de Salud necesite, y con ellos se diseña el entrenamiento y desde ya se va a trabajar con la agenda” dijo.

Explicó que a partir de la formación, se agilizarán los procesos, que necesitan las personas que acuden a la instrucción.

La viceministra señaló que, partiendo de los principios del conocimiento y la innovación para fortalecer las instituciones públicas, los expertos del INAP diseñarán, coordinarán y evaluarán la ejecución de la formación y las investigaciones, de manera que contribuyan con el fortalecimiento institucional y el desarrollo de competencias en los servidores públicos.

En este sentido, el Instituto presentó los planes con los que cuentan para desarrollar las competencias y que más adelante, sostendrán una próxima reunión para afinar los detalles de esta capacitación.

En la reunión, en representación del MSP, además de la viceministra de Salud Colectiva, estuvieron presentes Maureen Suazo, encargada del Departamento de Apoyo a la Promoción y Educación en Salud; y Dr. Ricardo Elías Melgen, director de Gestión de Salud de la Población; en tanto que de parte del INAP participaron Ángel Familia, subdirector del INAP; Rosa Rivera, subdirectora del INAP; Katherine Lebrón, auxiliar administrativa y Alan Fernández, asesor, entre otros funcionarios de la entidad.

Dirección de Comunicación Estratégica
16 de noviembre de 2020